MANADO — Pemerintah Kabupaten Minahasa kembali mengonsolidasikan arah kepemimpinan birokrasi melalui pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, sebuah agenda strategis yang menegaskan keberpihakan pemerintah daerah terhadap tata kelola aparatur yang profesional, berintegritas, dan berbasis kinerja.
Kegiatan bernilai strategis ini secara resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa, Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, di Four Points Hotel Manado, Jumat (9/1/2026), sekaligus menandai penguatan peran Sekda sebagai nahkoda manajemen ASN dan penjaga kesinambungan roda pemerintahan daerah.
Uji kompetensi dan evaluasi kinerja JPT Pratama ini merupakan bagian integral dari agenda besar pembinaan dan pengembangan sumber daya aparatur sipil negara, khususnya pada level pimpinan strategis perangkat daerah yang memegang kendali langsung terhadap efektivitas pelaksanaan kebijakan publik.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Minahasa, Panitia Seleksi (Pansel) JPT Pratama, serta seluruh peserta uji kompetensi dan evaluasi kinerja, yang menjadi aktor utama dalam proses penajaman kapasitas kepemimpinan birokrasi daerah.
Dalam arahannya, Sekda Minahasa menegaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja JPT Pratama bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan instrumen strategis negara di tingkat daerah.
Untuk memastikan bahwa setiap pejabat pimpinan tinggi memiliki kualitas kepemimpinan, integritas moral, serta kapabilitas teknokratik yang sepadan dengan amanah jabatan yang diemban.
“Ini adalah mekanisme penyelarasan kepemimpinan birokrasi dengan tuntutan zaman. Pemerintah daerah berkomitmen menempatkan pejabat berdasarkan kompetensi, kinerja nyata, dan rekam jejak profesional, sejalan dengan prinsip sistem merit dalam manajemen ASN,” tegas Dr. Lynda Watania.
Lebih lanjut, Sekda menekankan bahwa hasil dari uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini akan menjadi rujukan objektif dan strategis dalam perumusan kebijakan kepegawaian, sekaligus sebagai fondasi penguatan kinerja organisasi perangkat daerah agar semakin adaptif, responsif, dan berorientasi pada hasil pembangunan.
Menurutnya, keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan percepatan pembangunan daerah sangat ditentukan oleh kualitas kepemimpinan birokrasi yang mampu bekerja secara profesional, kolaboratif, serta menjunjung tinggi etika jabatan dan integritas institusional.
“Oleh karena itu, seluruh peserta diharapkan mengikuti setiap tahapan kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, menjunjung objektivitas, serta menjaga integritas sebagai nilai dasar kepemimpinan aparatur negara,” ujarnya.
Pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja JPT Pratama ini diharapkan menjadi tonggak konsolidasi birokrasi Pemerintah Kabupaten Minahasa.
Sekaligus menegaskan peran Sekretaris Daerah sebagai arsitek tata kelola ASN dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berdaya saing, guna menopang agenda pembangunan daerah secara berkelanjutan.
<A.L>
